Firmen(mit)Kultur

Jede Führungsperson ist sich bewusst, dass die Qualität der Arbeit direkt mit der Arbeitszufriedenheit zusammenhängt. Mitarbeitende sind gerne bereit, sich für die Firma einzusetzen, wenn das Umfeld stimmt. Die Methoden des systemisch – lösungsorientierten Beratungsansatzes haben sich in verschiedenen Firmen bereits bestens bewährt.

Wir bieten:

  • Einzelberatung von Mitarbeitenden, die sich in einer Krise befinden oder vor schwierigen Entscheidungen stehen
  • Coaching und Supervision von Arbeitsteams, die die Teamkultur verbessern möchten
  • Weiterbildungen, Workshops und Vermittlung von Know-how für Firmeninhaber und Führungspersonen, die sich vermehrt um das Wohl der Arbeitnehmenden und des Firmenklimas kümmern wollen.

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